果敢行为运动心理学（果敢行为概念）

本文目录一览：

• 1、运动心理学工作者的职业道德标准一般原则有哪些?
• 2、心理学是如何定义行为的

运动心理学工作者的职业道德标准一般原则有哪些?

职业道德的基本原则是诚实、守信、保密、尊重、公正、责任、品质。诚实：诚实对于维护职业信用和社会诚信非常重要。诚实可以建立客户、同事和公众对职业人士的信任感，有利于增强职业人士的形象和声誉。

·不利用工作之便贪污受贿或谋取私利。不索要小费，不暗示，不接受客人赠送物品。自觉抵制各种精神污染。不议论客人和同事的私事 ·不带个人情绪上班 对待集体 ·集体利益高于一切。

爱岗敬业。热爱自己的工作岗位，热爱自己所从事的职业，以恭敬、严肃、负责的态度对待工作，一丝不苟，兢兢业业。诚实守信。诚实无欺、讲求质量、信守合同。

心理学是如何定义行为的

如行为主义心理学把人与动物对刺激所作的一切反应都称之为行为，包括外显的行为和内隐的行为；格式塔心理学认为人的行为由人与环境的相互关系决定，行为指受心理支配的外部活动。

认为心理学不能研究意识，认为心理学和其他自然科学处于同样的地位，应该像其他自然科学一样研究看得见、摸得着的客观东西，也就是行为。

心理学里的行为是 临床研究的一种参考 举例：有强迫行为的对象，一定有强迫心理 反之亦然。

行为，是有机体在各种内外部刺激影响下产生的活动。不同心理学分支学科研究的角度有所不同。

管理心理学研究的行为具有六个特点：即行为具有目的性、能动性、预见性、程序性、多样性和可度性。目的性就是指行为是一种有意识的、自觉的、有计划的、有目标的、可以加以组织的活动，是自觉的意志行动。

后者对外。预测可以用可证伪来理解，它也面临这个挑战。控制特别提到了文化情境对它的态度。你是北印的吧，我妹妹也在那里，要我帮她写这个论文呢。心理学与生活这本书在电驴上有下。

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